Licenziamento a seguito di offese e richiesta di risarcimento danni avanzata...
Esclusa la lesione della reputazione ed il danno all'immagine
View ArticleGuida alla malattia del lavoratore dipendente
Lo Studio Legale Barletta pubblica un e-book in materia di malattia del lavoratore
View ArticleGuida all’indennità di malattia del lavoratore dipendente
Lo Studio Legale Barletta pubblica un e-book in materia di indennità di malattia, dal titolo “L’Indennità di Malattia. Guida”.
View ArticleGuida alle mansioni del lavoratore dipendente
Lo Studio Legale Barletta pubblica un e-book in materia di mansioni lavorative, dal titolo “Le Mansioni del Lavoratore. Guida”.
View ArticleGuida all’infortunio sul lavoro ed alla malattia professionale
Lo Studio Legale Barletta pubblica un e-book in materia di infortuni sul lavoro e malattie professionali, dal titolo “Inail, Infortunio sul Lavoro e Malattia Professionale. Guida”.
View ArticleGuida all’assegno per il nucleo familiare
Lo Studio Legale Barletta pubblica un e-book in materia di assegni familiari, dal titolo “Assegno per il Nucleo Familiare. Guida”.
View ArticleLegittimo il licenziamento del medico che registra le conversazioni dei...
Le registrazioni erano state effettuate anche nei momenti privati
View ArticleIllegittimo il licenziamento del lavoratore che rifiuta la direzione di un...
Il rifiuto è stato interpretato come inadempimento contrattuale
View ArticleLegittimo il licenziamento del lavoratore che consente l'accesso ad...
Il dipendente sospeso dal lavoro e dalla retribuzione
View ArticleLegittimo il licenziamento del lavoratore che trasferisce la rubrica...
Alle mail erano stati allegati dei volantini
View ArticleIl licenziamento del dipendente pubblico. Motivi di impugnazione, rimedi e...
Il licenziamento del dipendente pubblico (ivi incluso il dirigente pubblico) è soggetto a norme particolari, in parte differenti da quelle valevoli per il lavoratore del settore privato.
View ArticleIllegittima la trasformazione del licenziamento collettivo in licenziamento...
Vanificato il tentativo di salvare il recesso
View ArticleIllegittimo il licenziamento per scarso rendimento del lavoratore
Il licenziamento era stato considerato sproporzionato in appello
View ArticleIllegittimo il licenziamento per insubordinazione del lavoratore
Il lavoratore era rimasto inoperoso per lamentare carenze igienico sanitarie.
View ArticleLicenziamento economico e novità previste dal Jobs Act
Diminuiscono le tutele in favore del lavoratore
View ArticleLicenziamento disciplinare e novità previste dal Jobs Act
La riforma è intervenuta soprattutto in materia di reintegrazione
View ArticleJobs Act applicabile anche ai licenziamenti collettivi
Diminuiscono le tutele previste in favore del dipendente
View ArticleJobs Act e nuova disoccupazione (Naspi) in favore dei lavoratori licenziati
Per poter percepire l'indennità sarà necessario che il lavoratore si sottoponga ad iniziative di riqualificazione professionale
View ArticleJobs Act e assegno di disoccupazione sperimentale in caso di licenziamento...
Del beneficio si potrà usufruire una volta terminato il periodo di spettanza dell'indennità di disoccupazione
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